【哪里有招工信息】如何看待如今招工难现象

招工难是我国经济领域的一种表面现象，背后其实是中国产业转型升级的现实，本来是好事。

过去有很多企业承接纺织和服装订单，纺织和服装加工曾是很多地方的支柱产业

。这是些初级加工业，投资门槛很低，有不少人靠办厂发了财。

现在招不到人，有两种应对策略，

一是关厂转行，二是把工厂搬到劳动力丰富、人力成本低廉的地区去。

既然招不到工，关门或搬走不会造成工人失业。

想要年轻人愿意当工人，关键还是收入、待遇、职业声望、工作稳定性等因素。

以前中国国企就是一个社会，有学校、医院、工人俱乐部、疗养院，工人工作稳定，待遇摆在那里，很多年轻人乐于当工人。

现在很多企业跟工人是一锤子买卖的关系，企业不能给年轻人稳定的职业预期，

年轻人凭什么非要在他那一棵树上吊死？如果工人收入高起来、受人尊重，蓝领职业就会重新成为香饽饽。指责年轻人择业的观念、职业选择是没用的。